Valores | consultoria

Historia

Eslogan:

VER LO QUE OTROS NO PUEDEN VER, GRAFOSCOPIA Y DOCUMENTOSCOPIA

Presentación

1. INGENIERO FINANCIERO Y CONTADOR FISCAL.

SOCIO FUNDADOR DEL DESPACHO DE CONSULTORIA CONTABLE, FISCAL Y FINANCIERA, SERVICIOS FISAHE SC.
SOCIO DEL DESPACHO CENTRO DE INVESTIGACION Y CRIMINALISTICA DOCUMENTAL. EN DONDE SE REALIZA INVESTIGACIONES DE INDOLE CRIMINALISTICA DE DOCUMENTOS, FIRMAS Y ESCRITOS REFUTADOS DE FALSOS.

2. PROVEEDOR DE FACTURACION Y CONTABILIDAD ELECTRONICA.

3. MOTIVOS PARA PREVER

EXPERTO EN MATERIA FISCAL-FINANCIERA Y CRIMINALISTICA DOCUMENTAL

I. F. Filiberto Salazar Herrera.

Ingeniero Financiero.

Contador Fiscal.

Tecnico criminalistica en: Grafoscopia y Documentoscopia.

Innovación

Tenemos la capacidad de crear soluciones optimas y diferentes para resolver problemas o situaciones requeridas en el ambito económico y organización financiera empresarial. Atraves de respuestas estratégicas orientados a eficientar la aplicacion de los recursos financieros utilizados en los costos operativos, de gestión y de riesgo, poniendo a disposición de los clientes, inversionistas nuestro conocimiento técnico y cientifico a su servicio.

Seguridad Financiera

Nos preocupamos y ocupamos en forma continua por comprobar y controlar el trabajo y la información. Implica también una insistencia en que las responsabilidades y funciones asignadas estén claramente asignadas. La seguridad financiera nos lleva al proceso de alcanzar nuestros objetivos que tenemos en la vida a través del manejo adecuado de nuestras finanzas.

Responsabilidad

Poseemos la capacidad para desempeñar nuestras tareas con entrega, basándonos en los objetivos acordados, atendiendo en cumplir tanto con los términos, como con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el máximo resultado posible, centrado en el apoyo recibido y prestado a sus compañeros. Nuestra habilidad para actuar con responsabilidad está por encima de lo esperado en su nivel o posición.

Confianza

Implica el deseo de ayudar o servir a nuestros clientes, de comprender y satisfacer sus necesidades. Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente, tanto del cliente final al que van dirigidos los esfuerzos de la empresa como los clientes de sus clientes y todos aquellos que cooperen en la relación empresa-cliente, como los proveedores y el personal de la organización.

Orientación al logro y resultados

Contamos con la Capacidad para crear un ambiente organizacional que estimule la mejora continúa del servicio y la orientación a la eficiencia. La Habilidad para desarrollar o modificar procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS

Habilidad de establecer los objetivos propios considerando los posibles beneficios del negocio o de la actividad.
Habilidad para emprender acciones de mejora, centrándose en la optimización de recursos.

CONDUCTAS ESPECÍFICAS

Orientar las acciones llevadas a cabo en lograr y superar los estándares de desempeño y los plazos fijados.
Trabajar con objetivos claramente establecidos y realistas.
Diseñar y utilizar indicadores para medir y comprobar los resultados obtenidos.
Mostrar interés por que la empresa reconozca los resultados obtenidos, fruto del esfuerzo propio y de sus colaboradores.
Trabajar hasta alcanzar las metas o retos propuestos.
Exponer de forma clara los objetivos planteados a sus colaboradores.
Evaluar de forma regular el grado de consecución de los objetivos.
Marcar los tiempos de realización de los trabajos y controlar su cumplimiento.
Crear ambiente propicio para estimular la mejora continua del servicio.
Mejorar la relación entre los resultados obtenidos y los recursos invertidos en términos de calidad, costo y oportunidad.

Tel: 998 8930783, Movil 9981214359

Email: fisatel@yahoo.com, fisahesc@gmail.com

Dirección: Av. Lombardo Toledano.

Mz. 3, Lt. 1, Reg. 230.

Cancún Q. Roo.